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2012年度技術服務部活動報道

2012-12-31

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新年伊始、技術服務部分布在全國各大油田的服務中心、服務站成員齊聚北京，拉開了GPT公司年終總結的序幕。一年來，技術服務部的服務站數量不斷增加，人員配置和業務水平不斷提高，所有技術人員始終遵循“四個一”和“5A”的品牌服務理念，在給各大油田提供優質、品牌服務的同時，也很好的配合了市場人員的工作。讓GPT軟件不斷的在油田生根發芽，茁壯成長。經過各個部門的協同運作和努力，今年的技術服務部門總結以“職業與專業技能知識競賽”的方式展開了各站間的交流。競賽內容涵蓋企業文化、軟件操作、軟件產品、石油地質，大家各顯其能、各司其職，老員工沉著穩重，新員工滿懷激情，在包括了搶答、筆試和沖刺的各個階段，每個人都盡情展現一年來的所學與所得。來自人力、產品、研發等的專家評審組也給予了大力的支持。

技術服務部的總結，也是公司各個部門深入交流的大好時機，在公司良好機制的運作下，GPTLog、GPTMap、GPTModel的產品專家也來到志留紀，為大家帶來了2013年新版本的亮點功能，再一次，我們被軟件的新功能所折服，第一時間內掌握，希望盡快的到現場予以推廣，讓更多的用戶、更多的人感受到軟件升級所帶來的良好應用體驗，也把公司注重研發和創新的經營理念帶到每一個油田。新人永遠是公司能量注入的源泉，技術服務部對新人的培養一直都予以高度重視，在部門領導的安排下，進行了部門新人第三屆技術比武，新人們用心答好每一道題，做好每一張圖，把自己一年來所學到的，都展現給師傅和公司，我們也驚喜于他們的快速成長。

2013年的任務是繁重的，但是技術服務部的各個兄弟站點之間會一起高歌猛進、攜手同行、互為左右手，變壓力為動力，努力整合優勢資源、拓展技術服務能力、拓寬軟件的應用范圍。相信在部門全體同事的共同努力下，在公司領導的大力支持、關心下，從客戶的利益角度出發，不斷提高業務管理能力和服務品牌知名度。技術服務部將積極進取、團結協作，把部門的工作推向更高的水平。