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2010年GPT公司年終會圓滿召開

GPT公司一年一度的年終會于2010年12月底在北京總部圓滿召開。本次會議分為技術交流與比武、員工內訓、總結大會和元旦晚會四個部分。 技術支持工程師們長期分布在各大油田服務站，年終是他們聚集在一起學習交流的難得機會。2010年12月26日至28日，技術支持部在北京舉行了為期三天的技術交流和技術比武活動。26日，產品部產品工程師李黎為全體技術支持工程師們介紹了GPTModel油藏地質建模軟件。GPTModel是公司2010年發布的新產品之一，該軟件已初步應用于個別油田。技術支持工程師們對GPTModel的使用熟練程度，必將為GPTModel在油田廣泛應用起到推動作用。 GPT周到細致的服務是公司一大特色，而把服務做好的基礎是技術支持人員對軟件掌握的熟練程度。27日，技術支持部和人力資源部共同舉行了“2010年度技術比武”。比武分為筆試和軟件操作兩部分，兩部分分數加和，記錄總分，并根據成績評選出一二三等獎。技術比武旨在全面考察現場技術支持人員的專業水平，以及對傳統軟件GPTLog、GPTMap升級功能和新產品GPTModel油藏地質建模軟件的掌握程度，進一步鍛煉隊伍，為明年的技術服務工作和3.0新版本軟件在全國各地的順利推廣打下基礎。秦總在總結發言時對技術人員今年的工作進行了充分肯定，并希望大家把技術比武的這股熱情保持下去，并延伸至服務現場。技術部所有成員眾志成城，異口同聲：將GPT服務帶給更多的油田用戶，“讓中國石油人都用上GPT軟件”。 好的技術是技術支持團隊完成工作任務的基礎，團隊建設也是技術支持部發展壯大的根基。28日，技術支持部經理將部門管理規范、制度等與全體技術支持人員做了交流和學習。 12月29日，北大清華總裁研修班講師安康先生為全體員工做了“工作情商與團隊和諧”的企業內訓，通過講解情商的奧秘、工作情商與團隊和諧，讓大家明白情商的重要性以及如何修煉自己的情商。此次內訓取得了非常好的效果，培訓后，大家紛紛表示獲益良多。 12月30日，人力資源部查紅、市場總監王傳峰、銷售服務副總張延章、研發體系副總袁鋼輝分別從人力資源、市場企管、銷售服務、研發四個方面對GPT2010年的工作做了詳細的總結，并闡述了2011年各模塊工作計劃。之后，董事長秦志軍先生進行了“前進動力，源于使命”的主題演講。2010年，GPT公司提出了“讓中國石油人用上GPT軟件，讓GPT軟件走向世界”的企業使命。這一使命，是GPT用十年的思考、五年的積累提煉而來，承載了GPT人的夢想。在分析過企業內外部形勢后，GPT人將如何抓住機遇，如何完成使命，是GPT在2010年及未來要面對的挑戰。而不管是2010年，還是未來的每一年，GPT人都應該抓住每一次機遇，認真踏實的做好每一件事情，實現GPT現在和未來的跨越式發展。 下午17點整，全體員工在公司志留紀舉辦了迎新春元旦歡樂匯，相聲、小品、歌舞各個精彩。都是員工們利用業余時間，自編自導，充分展示了GPT人其多才多藝的一面。文藝表演在歡聲笑語中圓滿結束。公司部門經理級以上領導為每個節目進行了評分，評比產生出一二三等獎共6個節目。 晚上會餐期間，董事長秦志軍先生為工作五年和十年的員工頒發了銀牌和金牌，以此感謝這些員工對GPT多年的貢獻，并鼓勵他們再接再厲，為公司發展付出自己的努力，同公司共同成長。 2010年年終會圓滿落下了帷幕。GPT將總結過去，面對未來。為早日實現“讓中國石油人用上GPT軟件，讓GPT軟件走向世界”的企業使命而努力。

2011-02-10

GPT公司年中會議圓滿落下帷幕

2010年7月1日至7月9日，我公司舉行了2010年研發部和技術部培訓、公司年中會議及運動會等系列活動。 開展培訓，交流學習，旨在提高員工研發技能和軟件應用技術水平。研發部培訓，袁總和研發部矯總監同志精心組織，請軟件研發高級構架師劉老師詳細講解了以“軟件詳細設計”為主題的精彩課程。技術部的內訓，則是在張總和董旭淼經理的安排下，由產品部經理齊建軍親自講解新版產品GPTLog\MapV3.0的功能，產品工程師陳士虎同志介紹GPTModel。尤其值得稱贊的是產品培訓中，相關的研發人員和測試人員都到現場，給予技術支持人員精心輔導。? ?? ? 年中會議上，秦志軍總經理做了“抓住機遇，夯實基礎，實現跨越”的主題演講。分別從組織制度、人才建設、軟件開發、銷售服務、市場宣傳等方面，對近期工作計劃進行了介紹，使全體員工對公司的發展目標和戰略有了更加明確的認識。 7月9日，GPT公司首屆運動會在和平街中學操場拉開了帷幕。此次運動會分為乒乓球男單、女單、男女混雙、拔河、4X100接力，男子1500，女子800，籃球等項目。對于此次活動，各部門員工表現出極大的熱情，每名員工都報名參加相關的項目。比賽中，各代表隊運動員在賽場上齊心協力，奮力拼搏，賽出了團結協作的高昂士氣，展現了GPT人自強不息、奮力拼搏的精神風貌。場下助威的人打氣加油，支招鼓勁。歡笑聲、吶喊聲此起彼伏，現場氣氛熱烈。比賽結束后，各個項目分別決出了一、二、三等獎，分別由總經理秦總，副總經理袁總、張總為獲獎者頒發了獎品。 此次系列活動的舉行具有重要意義。大家通過此次培訓，技術水平上有了很大提高；通過公司會議，對公司的發展目標和戰略有了明確的認識；通過運動會，展現了GPT員工健壯的體魄和團隊協作精神。

2010-10-29

GPT油藏描述軟件在新疆油田的大型培訓圓滿結束

為了提高新疆油田公司油藏描述工作水平，我GPT油藏描述一體化工作平臺軟件相關人員受邀于9月13日至9月17日對新疆油田公司勘探開發研究院各廠、處科研人員做了為期一周的軟件培訓工作。其中研究院評價所、開發所、各采油廠相關科研人員等50多人參加了此次培訓，收到了良好效果。 GPT油藏描述一體化工作平臺軟件是集GPTLog精細地質解釋與對比軟件、GPTMap油藏自動繪圖軟件、GPTModel相控地質建模軟件及Recon三維實時聯動地質體解釋軟件于一體的綜合油藏描述軟件，可廣泛應用于地震資料處理、解釋、儲層預測評價、地質建模、油藏模擬等多個領域，是勘探開發一體化及提供數字油藏解決方案較為實用的軟件工作平臺。培訓人員就GPTLog數據的導入、處理，地層對比及精細地質解釋，GPTMap數字化繪圖功能模板；GPTModel相控地質建模功能模板進行了詳細講解。 隨著石油科技不斷進步，油藏勘探開發一體化在油田開采中的重要性越來越突出，伴隨著新理論的發展，催生了新技術、新方法不斷出現，也催生了油藏描述一體化軟件的更新換代。在研究院各個負責人的的組織實施下，GPT軟件培訓取得圓滿成功，相信在今后的油描工作中，GPT油描軟件將為新疆油田公司油藏描述工作提供更為科學、直觀、可靠的地質依據。

2010-10-13

GPT公司在新疆油田展開GPTMap和GPTLog v3.0新版本軟件培訓

2010年8月2日至8月5日，北京金陽普泰石油技術股份有限公司的技術服務人員來到新疆油田公司勘探開發研究院中亞所，為現場用戶組織進行了為期四天的“GPT油藏描述一體化工作平臺”升級培訓。研究院共計15人參加了此次培訓。 培訓內容主要是升級部分的講解，包括GPTLog精細地質解釋與對比、GPTMap油藏自動繪圖兩個功能模塊。新版本軟件在原先功能的基礎之上，重點在軟件功能實用性、專業性和現場可操作性上進行了升級。 GPTLog V3.0增加了測井解釋和處理功能，完善了自動解釋的一些地質算法，提供十二項曲線預處理操作。新增測井交匯圖模塊，可進行油水識別及四性關系分析；測井解釋系統，實現單井各層段的儲層參數的即時解釋或交互修改；標準層視圖，為多井標準化和小層對比提供標準層數據；用戶數據應用擴展工具包，為用戶數據應用定制高效解決方案。 GPTMap V3.0改進了插值算法，新增平面圖層專業化、三維可視化模塊、圖形清繪模塊，重新開發剖面圖模塊，重新開發地層對比圖、砂體連通圖、油藏剖面圖，解決斜井及斷層處理問題；注重快速成圖的基礎上加強了地質研究交互性功能。 GPT公司一直非常重視與新疆油田的技術合作，并曾多次在研究單位組織培訓，目前GPT軟件已經應用在老油田的精細地質研究和國外油田的勘探部署及開發方案的設計制定過程中。培訓過程中現場用戶認真組織，積極參與，并對此次升級培訓給予了充分的肯定，認為3.0新版本軟件在貼合現場應用，增強專業功能上做了很大改進。據悉，培訓結束后，技術人員將長期駐扎在新疆地區，繼續為新疆油田用戶提供周到專業的現場服務。

2010-08-31

GPT公司第二屆技術交流會在北京順利召開

GPT公司2009年第二屆內部技術交流會于10月12日至10月15日在北京順利召開。 會議伊始，秦志軍董事長發表了“怎樣與GPT共同成長”的主題講演，指出公司在未來的幾年將有跨越式的發展，勉勵大家積極學習、共同進步，并將自己的人生經驗與大家分享交流，使大家受益匪淺，贏得大家的陣陣掌聲。隨后張總、袁總、劉總監分別就地質理論和專業技術難題做了相關專題講演，并與大家互動交流，給大家指出了學習的方向、工作的方法，極大地提升了員工的專業素質，迎得大家的熱烈歡迎。 隨后幾天的研討中，產品部員工為大家介紹了公司即將發布的GPTMap3.0、GPTLog3.0和GPTModel新版本軟件。研討會上大家展開了積極交流，各地分公司和服務站紛紛就現場的熱點問題拋磚引玉，引來大家的熱烈討論，解決了大家的一批技術難題，同時使技術部、產品部、開發部形成了部門間、部門內良好的互動交流，為我們現場技術服務和產品研發的提高奠定了堅實的基礎。 會議結束時，秦志軍董事長發表講話，表示類似的技術交流會將長期、定期舉辦，為大家的交流和學習提供更好的平臺，促進大家和公司一同成長，并勉勵公司全體同仁奮發向上，實現新的輝煌。會后大家紛紛表示獲益良多，會議在圓滿熱烈的氣氛中結束。

2010-07-29

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