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2012年新員工培訓圓滿結束
2012年7月9日至7月15日,來自大慶、西安、江蘇、新疆、河南等各服務站的新員工共計14余人相聚北京,進行了為期7天的“新員工培訓”。通過此次培訓,讓新員工增進了對GPT公司的了解,快速融入到GPT大家庭中,熟悉軟件操作過程,提高了應用能力,為今后現(xiàn)場服務打下了良好的基礎,培訓工作得到了大家的積極參與和配合,取得了圓滿成功。 7月9日上午9點,2012年新員工培訓在秦總的致辭中拉開了帷幕,緊接著新員工分別學習了人力資源總監(jiān)主持的《入職培訓》、財務經(jīng)理帶來的《財務報銷培訓》、技術服務部經(jīng)理董旭淼的《陽光820技術服務宣講》、人力資源部的《商務禮儀》,最后技術服務部的王永順專家、楊磊與新員工一起分享了各自的成長經(jīng)歷和從業(yè)體會,大家也進行了熱切的交流。 7月10日—7月15日,分別有技術服務部經(jīng)理董旭淼、江蘇服務站楊磊、技術專家王永順對大家逐一進行了GPTLog、GPTMap、GPTModel的基礎培訓,并且相應軟件的研發(fā)、產(chǎn)品、測試人員也親臨現(xiàn)場,為新員工指導答疑。新員工學習熱情高漲,課上,大家專心聽講、認真操作練習;課后,也都善于抓緊時間,對于一些共性問題,進行了熱烈的交流和討論。 為期7天的新員工培訓圓滿結束,大家將回到各自的工作崗位,時刻準備好為油田用戶提供優(yōu)質(zhì)貼心的技術服務。
2012-07-16
GPT創(chuàng)新項目發(fā)布會
?2012年7月2日下午,GPT創(chuàng)新項目發(fā)布會在公司志留紀會議室隆重召開。項目事業(yè)部總經(jīng)理矯樹春主持會議,分別向大家介紹了GPT創(chuàng)新戰(zhàn)略、DNA計劃、GPT創(chuàng)新項目的詳細內(nèi)容。 會議一開始,矯總便請大家列舉所熟知的擅長創(chuàng)新的公司,大家都積極踴躍發(fā)言,現(xiàn)場氣氛輕松活躍。會上,劉會彥也把第一期、第二期創(chuàng)新Idea評審結果和大家進行了分享。第一期評審共針對23項提案進行了審議,其中16項提案被采納通過,4項提案繼續(xù)跟進并轉(zhuǎn)入到第二期創(chuàng)新Idea評審;第二期評審針對25項(含第一期跟進項目2項)提案進行了審議,其中11項提案被采納通過,1項提案繼續(xù)跟進并轉(zhuǎn)入到第三期創(chuàng)新Idea評審。 ?總體來說,GPT創(chuàng)新DNA計劃從2011年9月啟動開始,獲得了公司全員的積極響應,希望大家不管是在全國哪一個GPT辦公地點工作,創(chuàng)新靈感都能被激發(fā),關注GPT公司創(chuàng)新平臺,積極行動起來,早日贏取GPT公司10萬創(chuàng)新大獎,和公司一起共贏未來。
2012-07-03
第二期GPT創(chuàng)新Idea評審會圓滿召開
第二期GPT創(chuàng)新Idea評審于2012年6月1日和4日召開,本次共評審有關技術類和管理類的創(chuàng)新Idea25個。在京的所有的組長、經(jīng)理及經(jīng)理以上的領導參與了此次評審會。? ? 大家都積極參與,熱烈討論,本著公正、嚴格的原則,經(jīng)過反復討論并結合現(xiàn)公司的實際需求和發(fā)展趨勢,最終共評審出1個創(chuàng)新方案和11個合理化建議,涉及的內(nèi)容有:測試提出問題并及時自動發(fā)送消息給研發(fā)人員小工具的研發(fā)和使用;提高公司軟件性能檢查工具的使用;建立技術服務和客戶信息庫;制作軟件使用視頻;評選優(yōu)秀員工;舉辦針對客戶對軟件使用心得的優(yōu)秀論文評獎活動等。 GPT人憑借著優(yōu)秀的創(chuàng)新潛能和熱情,提出了許多好的Ideas,期待大家繼續(xù)提出更加優(yōu)秀的solution,讓我們的工作因創(chuàng)新而更有效率,讓我們的公司因創(chuàng)新而發(fā)展的更好!
2012-06-08
中原油田二期培訓班取得圓滿成功
繼上周兩天中原油田GPT軟件第一期培訓班結束,這周5月25號下午為期兩天的二期培訓班又緊張有序的開展起來了。此次培訓的規(guī)模較之前有增無減,參與培訓的學員均為畢業(yè)2-3年的地質(zhì)工作人員,是各個科室的青年主力軍,全部參加培訓人數(shù)約42名。 此次培訓目的在于提升GPT軟件的應用深度與廣度,增強GPT軟件在中原油田的影響力。由符少波站長與閆帥杰承擔全部培訓任務,雖然工作任務較重,為此他們前期進行了大量的培訓準備工作,深度總結上次的培訓的經(jīng)驗、內(nèi)容、方式,提前調(diào)研本期培訓人員的信息,結合本期培訓人員特點,優(yōu)化培訓的課程內(nèi)容、授課方式。 培訓開始,首先播放公司的視頻宣傳片,由符少波站長將GPT油藏描述一體化工作軟件平臺向大家做簡明扼要宣講,接下來對GPTMap各功能模塊,功能特點,自動繪圖優(yōu)點做詳盡的陳述,之后引領學員從軟件安裝、平面圖、柱狀圖、柵狀圖、三維圖到圖形清繪等工作模塊功能操作,參數(shù)設置,及其參數(shù)地質(zhì)意義做講解。培訓期間,數(shù)次與學員溝通、交流,及時掌控培訓進度。5月26日,工作繁忙的張延章副總經(jīng)理,親自到培訓現(xiàn)場加油、助陣,指導培訓事宜。 整個培訓過程,大家學習情緒都很高漲,其中更有學員帶著自己負責的區(qū)塊數(shù)據(jù)到培訓現(xiàn)場和培訓老師結合,課下整合數(shù)據(jù),建立工區(qū),制作圖件,達到真正學以致用的效果。
2012-05-31
GPT公司向中國石油大學(華東)捐贈價值700萬元石油軟件
2012年5月25日上午11:00,我公司與中國石油大學(華東)的軟件捐贈儀式在中國石油大學(華東)青島校區(qū)舉行。我公司董事長兼總經(jīng)理秦志軍、研發(fā)部GPTMap組長姚衛(wèi)鋒等人,中國石油大學(華東)副校長李兆敏、合作交流處處長趙東冶、地學院楊少春副院長等人共同出席了捐贈儀式,捐贈儀式由趙東冶處長主持。 李兆敏與秦志軍先生共同簽署了《軟件捐贈協(xié)議書》,按照協(xié)議規(guī)定,GPT公司向中國石油大學(華東)捐贈GPTlog精細地質(zhì)解釋與對比軟件、GPTmap油藏自動繪圖軟件、GPTmodel油藏地質(zhì)建模軟件各5套,價值共計700萬元人民幣;中國石油大學(華東)每年向GPT公司優(yōu)先推薦5-10名優(yōu)秀畢業(yè)生。 捐贈儀式上,中國石油大學(華東)副校長李兆敏副校長感謝GPT公司對學校、地學院人才培養(yǎng)的支持,介紹了學校人才培養(yǎng)、科學研究、合作交流等方面的基本情況,對雙方的合作前景進行了展望。 我公司秦總就GPT公司發(fā)展歷程、系列軟件等情況進行了簡單介紹,表達了以本次捐贈儀式為契機進一步加深校企合作的愿望。希望此次捐贈的軟件進一步為中國石油大學教學、科研建設服務,為提高人才技術培養(yǎng)質(zhì)量錦上添花。 捐贈儀式結束后,雙方對軟件的使用、培訓和技術支持進行了交流,為確保軟件的順利使用,GPT公司將在5月26日—5月27日,在中國石油大學(華東)安裝、調(diào)試軟件,為廣大師生提供系統(tǒng)的培訓計劃。
2012-05-29
GPT公司在中原油田成功舉辦“GPT油藏描述培訓班”
2012年5月18日上午,為期兩天的首期中原油田GPT油藏描述培訓班在中原油田廣播電視大學順利開班,此次參加培訓人員達41人,培訓學員覆蓋了中原油田地質(zhì)院,鉆采處,采油一到六廠,天然氣產(chǎn)銷廠等八個二級單位的二十多個科室。此次培訓工作,提高了學員們對GPT軟件的了解及應用水平,擴大了GPT軟件的影響力,獲得了在場培訓學員的一致好評,取得了圓滿成功。 培訓期間,公司技術服務部專家王永順首先就GPT公司的基本情況及發(fā)展歷程向?qū)W員做了簡單的介紹,并向大家講解了GPTLog軟件的基本操作流程,各個功能模塊。之后,符少波站長就GPTMap油藏自動繪圖軟件進行了深入淺出,準確細致的講解。期間,學員們熱情高漲,積極互動討論,整場培訓取得了良好的培訓效果。 5月18日下午,公司副總經(jīng)理張延章不辭辛苦從北京趕來,為大家加油打氣。培訓期間張總及技術部同事與培訓班學員合影留念。 5月19日下午,培訓結束后張總親自向?qū)W員們介紹了“陽光820服務”系統(tǒng)。張總表示:中原油田GPT油藏描述培訓班第一期(共四期)在油田領導的全力支持下成功舉辦,得益于中原油田各級領導多年來的支持與信任,得益于油田各位專家用戶的信賴。GPT軟件近幾年取得的巨大進步、周到細致的技術服務以及GPT團隊的精誠合作,已在石油領域引起廣泛關注與高度重視,GPT必將引領石油軟件的發(fā)展方向。
2012-05-21
聯(lián)系電話:010-62800059
公司地址:北京朝陽區(qū)北苑路甲13號院2號樓2301
公司郵箱:gpt@gptoil.com
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